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[PODCAST CORTEX] La santé mentale dans les médias

Cortex questionne la manière dont les médias d’information et les médias sociaux abordent les problématiques liées à la santé mentale, une question cruciale de santé publique avec des implications dans divers secteurs de la société, tels que le monde du travail ou le milieu scolaire. « Les problèmes de santé mentale ne sont plus seulement des […]

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Le football français fait le jeûne de la tolérance

Les jeunes joueurs des équipes de France de football ont reçu une consigne inédite: s’ils veulent porter le maillot bleu, ils doivent renoncer au jeûne du ramadan. Un nouveau but contre son camp du football français, celui de l’égalité et de la lutte contre les discriminations.

Philippe Diallo, le président de la FFF, à Clairefontaine-en-Yvelines en novembre 2023. © Photo Franck Fife / AFP

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«Après mon congé maternité, l’enfer a commencé»: une cadre d’EY poursuit son employeur pour discrimination

Missions évaporées, reproches humiliants, baisse de prime… Une ancienne directrice associée d’EY (ex-Ernst & Young) a saisi les prud’hommes. Elle accuse le géant mondial du conseil de l’avoir discriminée en raison de sa maternité.

Le siège de EY dans le quartier de la défense à Courbevoie près de Paris. © Photo Laurent Grandguillot / REA

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Conflit au Proche-Orient: à Sciences Po Paris, après l’embrasement, des étudiants sous le choc

L’Union des étudiants juifs de France (UEJF) accuse des militants propalestiniens de Sciences Po d’«antisémitisme». Le gouvernement a saisi le procureur de la République, une enquête administrative est en cours, alimentant un procès latent en «wokisme» de l’école des élites.

Mobilisation pro-palestinienne, le 12 mars 2024, dans l'amphithéâtre Boutmy à Sciences Po Paris. © Photo Comité Palestine Sciences Po

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À paraître : « Le racisme ordinaire au travail », de Marie-France Custos-Lucidi

À travers différents récits de patient.es racisé.es, Marie-France Custos-Lucidi montre la manière dont s’expriment et s’articulent les situations de racisme et de discrimination au travail. Elle donne à voir comment les patients mettent progressivement en évidence les mécanismes racistes et parfois sexistes à l’œuvre et comment chacun.e se débrouille pour sortir de l’aliénation et s’émanciper. […]

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