Cynthia Fleury (philosophe) et Antoine Fenoglio (designer) poursuivent leur travail de dialogue et entre design et care au sein du séminaire Design with care de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital. Après le court texte Ce qui ne peut être volé. Charte du Verstohlen (Gallimard, 2022), qui a déjà inspiré (notamment le labo furtif initié … Lire la suite Design et care→
Cynthia Fleury (philosophe) et Antoine Fenoglio (designer) poursuivent leur travail de dialogue et entre design et care au sein du séminaire Design with care de la Chaire de Philosophie à l’Hôpital. Après le court texte Ce qui ne peut être volé. Charte du Verstohlen (Gallimard, 2022), qui a déjà inspiré (notamment le labo furtif initié… Continue reading Design et care
Quand les idées sont dans l’air que faut-il donc faire ? Attendre et ne rien faire, ou bien brasser de l’air ? Se tenir prêt à accueillir la pluie de vie, ou bien s’agiter en tout sens plus qu’à l’envi ? Par la danse de la pluie, s’assumer chaman à travers de qui, encore, la… Continue reading l’air
Voici une thèse qui vient comme un encouragement Son titre : « Comment renforcer la gestion par l’État des transitions agroécologiques ? Analyse et reconception des plans français de réduction des pesticides (2007-2023)« . Son autrice : Viviane Trèves, dont j’avais découvert le travail lors du colloque « Où en est l’innovation publique ? » organisée par … Lire la suite Repenser les politiques publiques de transition→
Ce ne sont pas des leçons que je donne, ce sont des leçons retenues par les participant.es à la formation que j’ai animée la semaine dernière : La facilitation en intelligence collective : enrichir sa pratique (2 x 2 jours) au CNFPT, qui forme les agents des collectivités locales. Les citations qui suivent sont d’elles … Lire la suite 4 leçons pour mener / faciliter une coconception→
Je me dis accompagnateur de transformation avec Vagues Horizons, et je ne veux pas être de ces cordonniers mal-chaussés. Quel crédit pourrait-on m’accorder si je prétendais accompagner des transformations desquelles je m’abstiendrais ? (je ne suis pas un consultant 😅) Aussi, entre mai et août 2023, j’ai suivi la formation Designing for transformation « DfT » dans le reste … Lire la suite L’histoire du loup qui se fît arbre→
Novembre étant toujours un mois chargé en événementiel, j’ai dû me partager la semaine dernière entre 3 événements qui se (me ?) font échos. Innovation publique, démocratie et transitions étaient au programme. Voici un résumé de ce qui m’agite. Tout d’abord, les 3 événements en question : Innovation publique cherche transformation systémique Passer de l’innovation à … Lire la suite A la recherche de la transformation, de la transition et de la démocratie→
Cet été, je me suis plongé dans un livre pour voyager à la découverte des techniques chamaniques de l’imagination : Voyager dans l’invisible de Charles Stépanoff, 2019. Où l’on croise des questions fondamentales pour les pratiques d’innovation et de transmission/apprenance, dont je me fais le métier. Typologie d’imaginations Stépanoff prend le soin de distinguer deux typologies … Lire la suite Voyager dans l’invisible, est-ce un métier ?→
Bon, j’avoue, le titre se veut volontairement racoleur pour attirer votre attention 😁 Au final, vous verrez qu’il ne s’agit d’abandonner l’outil « échelle de maturité », mais de le transformer pour un usage pertinent à l’heure de l’anthropocène 😀 C’est quoi, une échelle de maturité ? Le TRL (Technology Readiness Level ou niveau de maturité technologique) … Lire la suite L’obsolescence programmée des échelles de maturité→
Hier soir, j’ai quitté Nantes Métropole après 4 ans et demi d’une aventure professionnelle très enrichissante. Cette expérience a été tour et à tour, et parfois en même temps, réjouissante, éprouvante, stimulante, frustrante, apprenante, conviviale, éclairante… la pandémie covid ayant été un facteur amplifiant sur le plan émotionnel. Avant de partir, j’ai fait une évaluation … Lire la suite Disponibilité & disponibilité→
Après une saison 1 de billets sur la transformation systémique, j’ai démarré la saison 2 par l’introduction de 2 modèles (théorie U et 3 horizons) prolongée pour expliciter les marges de manœuvre des acteurs. Je réintroduis ici un 3e modèle (double boucle) présenté dans le dernier billet de la saison 1 et explique la cohérence … Lire la suite Transformation : surfer les vagues→
Après une saison 1 de billets sur la transformation des organisations mais pas que, je me lance dans une saison 2, avec 3 billets en tête. On verra si j’en fais plus. Pour commencer, je vais ici décrire la cohérence créative de sens entre 2 modèles de transformation que j’ai découverts depuis 1 an. Ils … Lire la suite Transformation : agir depuis le futur émergent→
Si comme moi, vous avez la conviction que les défis auxquels nous faisons face requiert de développer l’intelligence collective, je vous recommande de regarder avec grand intérêt les 3 épisodes documentaires Edouard, mon pote de droite (Visionnables jusqu’au 3 septembre sur France TV). Ces documentaires réalisés par le réalisateur Laurent Cibien nous font découvrir la … Lire la suite Éloge et limites de l’intelligence individuelle→
Aujourd’hui, j’ai participé à un beau dialogue génératif dans le cadre du parcours exploratoire de la théorie U organisé par le laboratoire d’innovation du CNFPT et facilité par Pierre Paris et Elisabeth Martini de Dialogue en Intelligence Collective. Un dialogue où nous réalisions que si le moi s’efface derrière un projet qui nous dépasse, c’est … Lire la suite Transformation : Je, moi et nous→
Récemment, j’ai eu l’occasion d’échanger avec plusieurs acteurs engagés dans ces 2 champs de la participation citoyenne et du codesign. J’ai été interpellé par l’accent mis sur la distinction entre ces 2 champs. Non pas que je les confonde… il ne s’agit pas de dire que tout est dans tout. Simplement j’ai plutôt tendance à … Lire la suite Participation citoyenne et codesign sont dans le même bateau→
